Un proceso transparente, respetuoso y eficiente diseñado para minimizar el estrés y maximizar el valor para todas las partes involucradas.
Llamada inicial confidencial para conocernos mutuamente y evaluar si existe un encaje inicial. Sin compromisos, completamente confidencial.
Duración: 1-2 semanas
Revisión de información básica de la empresa (financials, operaciones, mercado) para confirmar el interés mutuo y proceder con la siguiente fase.
Duración: 2-3 semanas
Formalización del interés mediante una carta de intenciones no vinculante que establece los términos básicos y el marco para la due diligence.
Duración: 1 semana
Análisis exhaustivo pero respetuoso de todos los aspectos de la empresa: financieros, legales, operacionales, comerciales y de recursos humanos.
Duración: 4-6 semanas
Finalización de la transacción con todos los documentos legales e inicio del período de transición para asegurar continuidad operacional.
Duración: 2-4 semanas
Respuestas a las dudas más comunes sobre la venta de empresas y nuestro proceso.
El proceso completo suele llevar entre 3 y 6 meses, dependiendo de la complejidad de la empresa y la rapidez en la provisión de información. Nuestro enfoque eficiente minimiza las interrupciones en su negocio diario.
La continuidad del equipo es una de nuestras prioridades principales. Valoramos el talento existente y trabajamos para mantener la estabilidad laboral, ofreciendo oportunidades de crecimiento dentro de la nueva estructura.
Utilizamos múltiples metodologías de valuación incluyendo múltiplos de EBITDA, flujo de caja descontado y comparables de mercado. Nuestro objetivo es llegar a una valoración justa que refleje el verdadero valor de su empresa.
Absolutamente. Muchos propietarios prefieren mantener una participación minoritaria o continuar como consultores durante el período de transición. Discutimos estas opciones desde el inicio del proceso.
Inicialmente solo necesitamos estados financieros básicos de los últimos 3 años. Le proporcionaremos una lista detallada de documentos requeridos después de nuestra primera reunión, y le ayudaremos a organizarlos de manera eficiente.
Firmamos acuerdos de confidencialidad estrictos antes de cualquier intercambio de información. El proceso se maneja con máxima discreción para proteger sus relaciones comerciales, empleados y competidores.